Vi i VooDoo Casino har alltid vært overbevist om at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et solid samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi aktivt søker samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en sentral del av vår bedriftsfilosofi. Vi ønsker å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, det være seg gjennom direkte økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å skape oppmerksomhet rundt sentrale saker. Målet er å etablere varige partnerskap som fører til reell forskjell for mennesker, miljø og lokalmiljøer i store deler av landet.

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar voodoocasinono.com. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det lar dem til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Frivillighet fra våre ansatte

Giving Back Initiative går ikke kun om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette har vist seg å være svært ettertraktet. Mange av våre ansatte verdsetter sjansen til å hjelpe praktisk, vare seg å lakkere et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Ordningen bygger opp også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i team og gjør en innsats sammen. Det skaper en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange knytter personlige forbindelser til ildsjelene.

Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å konstruere insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike erfaringer sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å foreslå forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest vellykkede allianser har startet nettopp med et tips fra en medarbeider som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som skal ha støtte.

Konkrete prosjekter og målbare resultater

Et av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Gjennomsiktighet og etterrettelighet

Vi er fullt klar med at et casino som deltar i veldedighet, må håndtere et mer kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på grunnlaget om total åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og rapporter fra prosjekter er synliggjort på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som presenterer nøyaktig hvor mye som er gitt, til hvem det er og hva midlene har gått til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er interessert, enten det er spillere, offentlige instanser eller media, lett skal kunne ettergå vårt arbeid.

I tillegg til til den offisielle rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi besøker stadig våre partnere og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, videoopptak og intervjuer, alltid med omtanke for dem som ikke vil eksponering. Dette materialet publiserer vi på våre plattformer for å oppmuntre andre og vise at veldedighet kan være håndgripelig og jordnært. Vi har også et utenforliggende råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, forskermiljøet og neringslivet. Rådet gir oss nøytrale bedømmelser av programmet og ansporer oss til stadig å heve standarden. Denne sammensetningen av intern styring og ekstern validering mener vi er avgjørende for å opprettholde troverdigheten.

Utvelgelse av samarbeidsorganisasjoner i Norge

Vi mottar jevnlig inn et omfattende antall søknader fra foreninger over hele landet. For å garantere en objektiv og gjennomsiktig prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens hensikt, økonomiske styring, historiske resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, målbare resultater og en tydelig plan for hvordan vårt støtte skal brukes, er sterkest. Hele utvelgelsesprosessen registreres og kan verifiseres.

Blant de første norske partnerne vi opprettet avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner mottar et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og stimulans til kontinuerlig forbedring.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

Flere av våre brukere har gitt uttrykk for at de setter pris på å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor utviklet systemer som gjør det mulig for brukerne våre å involvere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan medlemmer velge å konvertere opptjente poeng til donasjoner til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en opplevelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har sett flere rørende historier på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene dele sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Derfor vil vi fortsette å skape metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge

Vi betrakter Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.